ATS du marché
Connectez les ATS standards du marché que vos recruteurs utilisent déjà.
Produit
Cherchez, matchez et activez vos données talents avec plus de précision.
Senjep réunit recherche sémantique, intelligence de matching, productivité du recruteur et workflows prêts pour l’IA dans une plateforme pensée pour les équipes de recrutement modernes.
AK
Amara K. Senior Data Engineer · 8y
96%
LM
Lucas M. Data Platform Lead · 10y
91%
ST
Sofia T. ML Engineer · 6y
88%
La couche d’intelligence
Une couche d’intelligence de recrutement moderne pour la recherche et le matching.
Pensée pour les équipes qui attendent mieux qu’une simple recherche de CV — interrogez vos données candidats avec une pertinence sémantique accrue, qualifiez plus vite, et enrichissez le matching de signaux de fit contextuel et culturel.
Au-delà des mots-clés
Dépassez la recherche par mots-clés.
La recherche traditionnelle dépend trop des formulations exactes. Senjep identifie plus vite les meilleurs candidats, même quand le bon mot ne figure pas dans le CV.
Vélocité
Faites gagner du temps aux recruteurs.
Comprenez les profils plus vite, comparez plus efficacement et réduisez les itérations de recherche répétitives — une qualité de recherche réellement opérationnelle.
Intelligence de matching
Allez au-delà du matching de compétences.
Senjep enrichit le matching de signaux de fit contextuel et culturel, issus de la base de connaissances sur l’entreprise cible ou l’environnement client.
Des signaux qui façonnent de meilleures shortlists
- Positionnement de l’entreprise et contexte marché
- Taille de l’entreprise et stade de croissance
- Maturité et structure organisationnelles
- Caractéristiques de l’environnement et culture
- Patterns des recrutements réussis des deux dernières années
De la similarité à l’intelligence contextuelle
Produisez des shortlists pertinentes non seulement en compétences et expérience, mais alignées sur le contexte opérationnel réel de l’organisation cible.
Résultat : une shortlist plus crédible, une qualification plus rapide, et un meilleur alignement avec les attentes du client.
Connectez vos données
Apportez vos données talents — où qu’elles soient.
Senjep ingère les données candidats en import ponctuel (stock) ou en flux continu, depuis les sources que vos équipes utilisent déjà — sans tout remplacer.
Stockage cloud & disque
Pointez Senjep vers un espace cloud ou disque contenant vos CV et fichiers de profils.
Boîte email
Synchronisez une boîte email pour capturer et structurer automatiquement les profils entrants.
Stock · import ponctuel (batch) Flux · sync continue & streaming
Livrable prêt client
Un livrable directement exploitable.
Chaque match devient un livrable prêt pour le client : un CV candidat au format et à l’identité visuelle de votre tenant, accompagné d’une analyse approfondie du profil pour soutenir votre entretien de qualification — sans reformatage manuel, sans approximation.
- Des CV à votre marque, à chaque fois — logo, mise en page et couleurs appliqués automatiquement par tenant.
- Analyse de profil approfondie — argumentaire de fit et points clés pour guider l’entretien de qualification.
- Un format unique et cohérent — un CV standardisé et professionnel pour toute l’équipe.
- Livraison plus rapide — envoyez des profils prêts pour le client en minutes, pas en heures.
Architecture
Trois piliers de la plateforme Senjep.
01
Précision de recherche sémantique
Faites remonter les profils pertinents selon compétences, parcours d’expérience, séniorité, pertinence contextuelle et similarité sémantique plus large — pas seulement les correspondances exactes de mots-clés.
02
Matching contextuel
Dépassez la similarité de profils vers une intelligence de matching façonnée par les environnements réels (entreprise et client), l’historique de recrutement et les signaux de fit organisationnel.
03
Flux opérationnel
Réduisez la friction entre recherche, qualification, comparaison et création de shortlist — du brief à la shortlist, plus vite.
En résumé
Meilleure recherche, meilleur matching, meilleur flux.
Conçu pour les équipes qui veulent dépasser la recherche par mots-clés, qualifier plus vite, et préparer leurs workflows aux opérations assistées par l’IA.